Cabinet d'Avocats
Cadoret-Toussaint Denis et Associés Saint-Nazaire - Nantes
logo
Vous êtes ici :
  1. Domaines d'intervention
  2. Droit du travail - Employeurs
  3. Application volontaire d’une convention collective : jusqu’où l’employeur est-il engagé ? - Editions Tissot

Application volontaire d’une convention collective : jusqu’où l’employeur est-il engagé ? - Editions Tissot

Publié le : 07/06/2016 07 juin juin 06 2016
Droit du travail - Employeurs
Source : www.editions-tissot.fr
Tout employeur lié par une convention collective doit l’appliquer à ses salariés. Tel est le cas pour les entreprises entrant dans le champ d’application territorial et professionnel d’une convention collective étendue. Pour ces entreprises, la convention collective étendue s’applique obligatoirement.

Mais parfois, notamment parce qu’aucun texte obligatoire ne s’applique, un employeur peut choisir d'appliquer volontairement une convention collective afin d’éviter que ses salariés ne soient privés d’un statut collectif protecteur. Il est même possible d'appliquer une convention collective dont le champ d'application ne couvre pas l’entreprise.

Encore faut-il que l’employeur exprime sa volonté claire et non équivoque d’appliquer la convention collective. Cette application peut porter soit sur la totalité du texte, soit sur une partie de ses dispositions. Par ailleurs, l’employeur peut décider de n’appliquer le texte qu’à certaines catégories de salariés... Lire la suite
Partager sur
Publier cet article Partager sur LinkedIn Partager sur Facebook Envoyer par E-mail

Historique

<< < ... 27 28 29 30 31 32 33 > >>
Navigateur non pris en charge

Le navigateur Internet Explorer que vous utilisez actuellement ne permet pas d'afficher ce site web correctement.

Nous vous conseillons de télécharger et d'utiliser un navigateur plus récent et sûr tel que Google Chrome, Microsoft Edge, Mozilla Firefox, ou Safari (pour Mac) par exemple.
OK